Innovation & Transformation

Jede Entwicklung, jede Innovation, bedeutet meist auch Veränderung. Deshalb sind Innovation und Transformation nicht isoliert, sondern ganzheitlich zu betrachten. Aus diesem Grund baut unser Angebot auf einem ganzheitlichen, modularen Beratungs- und Coaching-Konzept auf.

Wir bieten sämtliche Module, im Abgleich auf die Bedürfnisse unserer Kunden, individuell zusammenstellbar an. Einen Mehrwert, den wir bei jedem Projekt liefern ist ein systematischer Company-Check. Damit werden für die Kunden alle relevanten Aspekte des Entwicklungs- und Veränderungsmanagements übersichtlich dargestellt und die individuelle Firmen-Situation beleuchtet. Neben dem angestrebten Projekt-Resultat erhalten unsere Kunden damit auch eine zusätzliche Unterstützung für Planung und Umsetzung der weiteren Massnahmen.

Innovation-CoachingChange-Management Consulting
hand flipping one of six cubes, turning the word "change" to "chance"

Das Wissen für neue Ideen und Impulse ist intern meist vorhanden. Diese können wir dank erprobter Methoden und Coaching-Tools effizient identifizieren, bewerten und mittels «Rapid Prototyping»-Methoden entwickeln und ausbauen. Dabei legen wir Wert auf die Wahl der richtigen Methoden und Tools. Nur wenn diese zu Firma, Organisation und Mitarbeitenden passen, kann auch der Erfolg garantiert werden.

In der Folge einige Innovations-Module:

  • Innovation-Kickstarter: Der schnellste Weg zum nächsten Umsatztreiber
  • Innovate Yourself: Sie entwickeln Ihr eigenes, internes Entwicklungskonzept
  • Innovation-Hub: Wirkungsvolle Methoden & Werkzeuge und Sie diese nutzen
 

Aus der Organisationspsychologie wissen wir, dass jede Entwicklung, jede Veränderung, immer auch Widerstand hervorbringt. Veränderungsmanage-ment ist in 7 von 10 Fällen nicht erfolgreich, weil intern das Wissen und Perspektiven fehlen, wie Change-Projekte systematisch, zielorientiert und vor allem mit Optik auf alle betroffenen Menschen gesteuert und erfolgreich umgesetzt werden.

In der Folge die gefragtesten Change-Module:

  • Change-Projekt-Kompass: Die effiziente Begleitung Ihres Change-Management-Projekts
  • Change Yourself: Sie planen/gestalten zielorientiert Ihre Reise durch die Transformation
  • Transformation-Check: Wo Sie hinwollen – Wo Sie stehen – Was zu tun ist: Auf einen Blick
 

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Erstberatung, in welcher wir zuerst den Fokus auch Ihre spezifische Fragestellung richten und mögliche Vorgehensansätze aufzeigen. Diese Erstberatung ist für Sie ohne Kostenfolge und dient dazu, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden ob wir der richtige Partner für Sie sind.

Gerade wegen einer zunehmend digitalen Welt sehen wir unseren Stärke vor allem darin, MENSCHEN MIT MENSCHEN ZU VERBINDEN! Wir lieben unsere Arbeit mit und für Menschen und unterstützen Sie als flexibler Partner bei Ihrer Entwicklung: kundennah – persönlich – auf Augenhöhe!  

Für weitere Informationen oder eine Terminvereinbarung für die unverbindliche Erstberatung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, auch ONLINE.

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