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Organisations- entwicklung

Mit Organisationsentwicklung das Potenzial ausschöpfen


 

Organisationsentwicklung

 

Seit 1980 bietet BAK Economics Business Consulting an. Unsere Dienstleistung geht da weiter, wo die meisten anderen Beratungsfirmen mit ihrer Arbeit aufhören: Bei der wertvollsten Ressource, dem grössten Potenzial, dem entscheidenden Element für den Erfolg in Ihrem Unternehmen: den Menschen! Eine richtige Organisationsentwicklung hilft dabei, das gesamte Potential Ihres Unternehmens auzuschöpfen. 


 

Ihr Nutzen

OrganisationsentwicklungDer Grund, warum fast 70% aller Veränderungs- und Entwicklungsprojekte scheitern, liegt in der vernachlässigten Beachtung der organisationalen und kulturellen Aspekte. Ein Organigramm auf eine Strategie auszurichten ist ebenso einfach wie die Prozesse an innovationsgetriebene Neuentwicklungen anzupassen. Die wichtigste Arbeit wird dabei aber häufig zu wenig beachtet: die Arbeit mit den Betroffenen Mitarbeitenden und Führungskräften, die sich auf die neue Situation nicht nur einstellen müssen, sondern diese auch noch tragen sollten.

Erfolg entsteht nur wenn Strategie, Organisation und Kultur im Einklang stehen. Häufig wird das enorme Potenzial unterschätzt, welches in der Förderung und Entwicklung von Menschen im Unternehmen steckt. Wir empfehlen nicht erst bei Konflikten und schwierigen firmeninternen Entscheiden ein grosses Augenmerk auf Organisation und Kultur zu legen, sondern deren Entwicklung als konstantes Element des Management-Modells zu integrieren. 

Ob als Modul eines Projektes oder individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Einzeldienstleistung: Wir unterstützen Sie unter anderem mit folgenden Dienstleistungen:

  • Organisationsentwicklung: Gestützt auf die strategischen Rahmenbedingungen die Organisation auf Wirkung, Effizienz und Motivation ausrichten. 
  • Kultur-Management: Workshop-basierter Aufbau einer wirkungsvollen und werteorientierten Kultur in Ihrer Firma mit Kultur-Landkarte für z.B. Fehlerkultur oder Innovationskultur.
  • AgileOrganisation: das richtige operationale Modell für Ihre Organisation, inkl. Coaching
  • Kultur-Barometer (inkl. SetUp-Workshop)
  • Coaching: Lösungs- und potentialorientiertes (systemisches) Coaching von Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams. Ausschliesslich durch ausgebildete Coaches gemäss BSO-Qualitätsstandards.

Selbstverständlich sind wir nicht für jedes Projekt und auch nicht für jede Fragestellung der richtige Partner. Wir arbeiten innerhalb unseres breiten Business-Netzwerks mit ausgesuchten und qualifizierten Partnern in den Bereichen Organisationsentwicklung, Agile und Coaching zusammen. Für weitere Informationen oder eine Terminvereinbarung, auch online, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Kontaktinformationen & Ansprechpersonen

Ihre Anfrage

Ansprechpartner

  • Stefan Rupp

Organisationsentwicklung
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