Der trinationale Arbeitsmarkt am Oberrhein ist geprägt durch einen Wirtschaftsstandort mit einer starken Produktivität und hoher Innovationsfähigkeit. Trotz aller Fortschritte bei der grenzüberschreitenden Integration bleiben viele institutionelle und soziokulturelle Unterschiede bestehen, die einen integrierten und barrierefreien grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt erschweren. So stellen die unterschiedlichen Sozial- und Steuersysteme, aber auch die Sprachbarrieren Betroffene weiterhin vor Herausforderungen. Auch der demografische Trend mit einem steigenden Durchschnittsalter der Bevölkerung und der Fachkräftemangel sind für den räumlich integrierten Arbeitsmarkt am Oberrhein eine Herausforderung. Diese Studie erscheint nach der Premiere im 2020 zum zweiten Mal und beleuchtet insbesondere die Auswirkungen der Corona-Pandemie, den Fachkräftemangel und die Altersstruktur der Grenzgängerinnen und Grenzgänger.
