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BAK-Arbeitsmarktforschung

Online publiziert 12.03.2025
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Analyse von Kompetenzprofilen in Stellenanzeigen von Unternehmen der MEM-Industrie 2022-2024

Die fortschreitende Digitalisierung der Wirtschaft zählt zu den prägenden Trends dieser Zeit und hat grosse Implikationen für den Arbeitsmarkt. So bringt bspw. der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) nicht nur grosse Chancen mit sich, sondern auch Herausforderungen und Unsicherheiten in Bezug auf künftige Qualifikationsanforderungen. Aktuelle Kompetenzanalysen von BAK für die MEM-Branche untersuchen, wie stark sich der KI-Trend bereits in den Stelleninseraten der Unternehmen niederschlägt, ob die Komplexität von Stellenprofilen zugenommen hat und wie sich der Fachkräftemangel bei KI-relevanten Stellenprofilen darstellt.